従業員がいきいきと働ける環境づくりへの取り組み
従業員の健康課題に挑む百十四銀行様の取り組みを紹介します。従業員の健康リテラシー向上を目的に、血糖値の可視化やウォーキングアプリによる対抗戦を実施。若手の自主的な参加や役員との交流を通じて、職場全体に健康意識が浸透していきます。データ分析によるストレスチェックや生活習慣改善の取り組みも導入され、エンゲージメント向上を目指す先進事例です。
詳細はこちらからご覧ください。(YouTube動画 6分52秒)
じぶんで血糖チェック・aruku& for オフィス・SAAGAS
1878年に高松で創業し、国立銀行制度に基づく114番目の許可銀行です。「地域社会への貢献」と「健全経営」を理念に、百年以上続く伝統を持つ、現在も残る数少ないナンバーバンクの一つです。
従業員の健康課題に挑む百十四銀行様の取り組みを紹介します。従業員の健康リテラシー向上を目的に、血糖値の可視化やウォーキングアプリによる対抗戦を実施。若手の自主的な参加や役員との交流を通じて、職場全体に健康意識が浸透していきます。データ分析によるストレスチェックや生活習慣改善の取り組みも導入され、エンゲージメント向上を目指す先進事例です。
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